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運営体制と分析評価

<万全の個人情報保護体制>

(1)コンプライアンス・ルールの遵守(Pマーク21年3月申請)
弊社では2005年3月にプライバシーポリシーを定め、全社員に徹底すると同時に、個人情報保護法およびJIS Q 15001に準拠した社内遵守規定(コンプライアンス・ルール)を策定しこれを厳格に履行しています。
平成21年3月には、プライバシーマークを申請予定です。

(2)ネットワークから切り離されたデータベース管理
個人情報は社内LAN(ネットワーク)から切り離し、独立したデータベースで処理しています。
外部からのアクセスは物理的に遮断されていますので、ロジックファイアウォールよりも安全です。
また、データベースから取り出す際は、ID番号処理される「個人情報無害化原則」が適用されます。


<分析評価と報告>

(1)連合会データベースに対応
弊社はこれまで、さまざまな保健指導を実施、計画立案から、プログラム作成、分析評価まで一貫して実行して参りました。
特定保健指導においても、個人目標やその結果を連合会形式のデータベースに入力し、紙ベースとXMLデータ形式のどちらでも出力報告可能です。

(2)専門分析官による報告
特定健診等の実施計画の策定から、最終分析報告までさまざまな分析報告を行えます。
専門の情報取扱い担当者がデータ入力の方法から丁寧にサポートし、2名のベテラン分析官が報告書を作成して提出します。

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